吉宁博士观点
在工作中有时候我们工作了一天就是为了得到领导的肯定，但是有时候领导的一句话却会影响我们几天的心情，说话有技巧，有的人说话很容易得罪人，有的人给你说出来的好话，让别人听了都觉得很不好受那种，作为一个公司的领导人说话一定要注意，你要知道你的言行直接影响到员工的工作效率，以及员工的心情。
作为一个公司的领导人想做好的话，一定要记得长给你的员工说以下几句话：
1，“你的问题很好，能够解决更好”
这句话的含义就是能够鼓励你的员工多想你反馈工作上的问题，发现自己的问题然后主动解决，作为一名领导人一定要自己的员工多多向你提出问题，有些员工无法解决的问题，你可以指导他们完成然后加以鼓励。
2，“以后多多提醒我”
鼓励你的员工监督你的工作，在你有些重要会议或者工作忘记时他们可以提醒你。
3，“大家如果对我有什么地方不满意，请一定对我说”
这句话既表明了作为领导好的工作态度，同时也能让员工感到舒服，就算他的真的对你不满意，你能够说出来，员工的气也就消了。这表示你愿意聆听他的抱怨，所以员工对你更信任和心悦诚服。
其实有些领导觉得这些话太降低自己的位置了，自己是不会说的，但是你有没有想过你要想和员工搞好关系就不能以上下级的关系对待了。
