有哪些预兆可以看出明年的就业形势？

11月底，眼见着离2016的脚步越来近，不少还未找到工作、想要明年跳槽、准备明年找工作的应届毕业生们开始行动起来，四处打听明年的就业趋势。

企业培训师吉宁博士认为虽然这两年经济形势不景气，但，政府推动就业的态度却更为积极。在创业热和利好政策的影响下，岗位数量也逐步提升。那么，明年就业情况究竟怎么样？有哪些预兆可以看出明年的就业形势？

1.今年各类企业吸纳毕业生35.4万人，同比增加0.8万人，占总就业人数70.1%。各类企业特别是中小企业成为吸纳毕业生就业的主渠道。

2.跟企业岗位相对应的，还有另一好消息，那就是毕业生人数的控制。与以往不同的是，随着创业氛围越来越浓烈，今年将会有更多的大学生投身创业大潮。

3.多位来自地方国资系统的全国人大代表透露，所属省市的国企负责人薪酬制度改革方案已经成形，报国家相关部委审批后将陆续进入实施阶段。某机关精简机构以后有工作人员人143，比原有工作人员减少了人57人。人员的精简，也意味着岗位的减少，也意味着也许以后国企事业单位招聘人数将有所降低。

减少的招聘需求、增大的招聘难度，预示着，求职者到机关、事业单位、国企的工作几率会有所下降。

4.据了解，近年来，部分钢铁、化工、煤炭等行业的企业出现了经营困难，存在一些减员现象；部分生产制造类企业也出现了用机器替代人工的现象，每年机器人使用量增长超过20%。在“双创”引领下，电子商务、金融、通信等行业吸纳了部分企业分流人员，而使用机器人也是企业为了弥补缺工采取的措施。