吉宁博士观点
对于一个职场人来说，一味的盲目工作是绝对不可行的。所以职场人在职场需要要去对于现有的职业生涯做出良好的规划。对于一个职场人,光有工作能力和优秀的执行力还是不够的，一定要在职业生涯上确定一个明确的方向，很多情况都说明，方向错误导致职场人的未来发展受到很大的制约，甚至会影响到一个职场人的前程.
首先，是对于职业方向的确定，一般都是针对自己所学的专业来制定的，但是考虑到当前的就业环境，能够针对自己的专业对口就业的人还不是很多，所以目前广大职场人需要一种良好的职业生涯规划策略。 对于这种问题，一般来说还是要看自己擅长的方面与自己的个人爱好，因为只有爱好才能构成为之拼搏的动力。
其次，是确定自己想要长久发展的地点。目前的大趋势就是越来越多的年轻人开始集中到北京，上海，杭州，深圳等一些发达城市，还会有少部分人会选择去偏远的地方工作或者去支教。我们不能够判断哪种行为的绝对正确，可以说，只要是经过仔细思考并且最终决定的地点，一般都不会让你后悔。但是这里需要注意的是应该在选择之前作出慎重的思考，毕竟频繁的更换工作地点对于职场生涯的危害是非常大的。
其三，对于自己的各项能力和需求做出明确的定位非常重要。这种定位主要涵盖了自身水平，对于企业的期望等等。而且在定位时候，也需要明确各种问题，不能定位过高，毕竟希望越大，失望就越大；也不能定位过低，这样会使人没有挑战，得不到提升。
目前来看，在制定生涯的规划时，对于相关的问题需要有足够的认知，这是职业生涯规划中至关重要的。
