吉宁博士观点
对于企业培训的问题，作为企业管理者，在培训之前，制定培训计划是很重要的。而制定企业培训计划，有一些问题是不能够不去重视和注意的。所以下面我们介绍一下企业培训计划的制定原则。
对于企业培训计划的制定，主要有七个原则：
1、企业培训计划的制定要以公司文本，不仅要追求过程好，实用性更重要。
2、获得更多的人的参与和支出
3、制定培训计划之前，需要对于培训进行相关的调查
4、企业培训计划的制定过程中，对于员工之间的各种差异要注意了解，并且区分对待
5、多获取公司高层支持，尽量多的筹备培训所需要的资源，对于受训学员做出一定的承诺
6、用一些积极性的措施进一步促进企业培训效果
7、对于培训的细节问题，要多加注意
总体上来看，制定培训计划并不是很困难，需要的就是注意认真进行企业培训计划制定的原则问题。
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