人力资源管理培训

如何让企业保持竞争力，持续发展，是现在所有企业经理人都需要思考的问题。现在企业的竞争与发展，靠的就是 …

面对人口状况的变化，企业高管对人才问题引起了重视，一些企业经理人正在成功地应对这些挑战，针对劳动力老 …

管理就是让别人帮你完成任务，招聘和培养人才是企业高级经理人最重要的一个任务。如果我们希望企业保持长期 …

集团发展到一定阶段，就需要去考虑建设人才梯队的问题，在这一点上，经理人必须未雨绸缪，通过接班人计划、 …

人才对于企业的重要性在当前毋庸置疑。当前企业也非常重视企业的队伍开发。目前来说，企业导师制是培养员工 …

团队精神应该怎么培养？这个问题一直都在为企业管理所关注，并且也为之带来相应的困扰。目前情况下，培养一 …

一名优秀的下级需要的是一位开明的上司，一名执行力强的员工需要的是一个能施展才华的舞台，一名具有工作潜 …

企业人才培养的方法有哪些？这个问题一直以来都受到广泛关注，尤其是企业的人力资源管理人员，人才培养问题 …

为提升员工的，很多企业采用行动学习方式。对于行动学习，通常基于一个困难问题，而这个难题往往并不是日常 …

人力资源开发就是把人的智慧、知识、经验、技能、创造性、积极性当作一种资源加以发掘、培养、发展和利用的 …