人力资源管理培训

如今社会各个角落都在谈论团队建设，团队建设在不同行业、不同组织里都成为每个企业的必修课，那么怎样才能 …

最近与一些企业的者沟通时，他们常抱怨现在的年轻员工对企业忠诚度明显降低，员工离职率居高不下。而据德勤 …

是一种影响力，作为领导者，应通过影响“人”的能力和意愿，从而帮助员工提升业绩 …

随着企业间竞争日益激烈，越来越多的企业家意识到企业竞争的关键，是人才的竞争，特别是具备较高的核心人才 …

创新需要人才！企业如果希望继续吸引尖端人才来充实研发能力，就必须重新思考人才招聘和培养计划。企业应积 …

如今社会高度发展，人民生活水平不断提升，越来越多的职场人士在选择工作的时候不仅仅停留在生存温饱的角度 …

企业合理的薪酬管理是一种最基本的激励方法，它往往关系到员工生存发展的一个重要指标，同时也是企业人力资 …

当前企业发展离不开人才，更离不开人才的管理，所以当前企业很重视开发管理问题，把领导力和人才开发融入企 …

企业管理是一项复杂的工作，其中不仅仅包括企业团队方面的管理，还包括员工职业心态方面的管理，企业如果能 …

企业人力资源管理工作目前来说属于比较重要的工作，而这种趋势出现的原因主要在于企业发展朝向人才竞争倒向 …