人力资源管理培训

面试中也有各种这样的规则，大部分我们只要经历多一些面试都能领会，下面24条面试潜规则，资深人力资源管 …

不可否认一点，现在很多民企在猎寻人力资源管理者高管(CHO/人力资源管理者VP)时，往往过多看重候选 …

传统的工作描述通常会罗列公司所要求的职业技能、资历以及工作经历等，它发挥不了营销工具的作用，也预示不 …

为保证公司各岗位能够及时有效地补充所需的优秀人才，满足公司不断发展的需要，健全人才选用机制，根据公司 …

随着春节的“指日可待”，职场人上班的步伐也变得越来越欢快。年终到来，对于部分 …

远来的和尚会念经，这是我们常说的一句话，也有很多人利用这一点不断的换着工作，某求着职位的晋升。公司也 …

在苹果今日发布财报声称创下iPhone出货历史记录之际，索尼移动再次传来大规模裁员的消息显得愈发悲情 …

从西方工业革命至今100多年的历史中，西方发达国家早已经建立起一套行之有效的中小企业人力资源管理体系 …

KPI是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础， …

在我国多数职位都是为了提升效率而设，工作内容往往专业面窄，重复性强，员工在别人的指示、命令之下消极地 …