对于过去的招聘来说,以前只有企业选人才,哪有人才选企业,以前只有专家教人们如何面试,哪有专家教人们如 …
全文阅读企业招聘的三个难题
2015年12月9日 人力资源管理培训
2015年12月9日 人力资源管理培训
对于过去的招聘来说,以前只有企业选人才,哪有人才选企业,以前只有专家教人们如何面试,哪有专家教人们如 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
人力资源经理人对于人的认识,经过了人力成本、人力资源、人力资本等发展阶段。 关于什么是人才,也有很多 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
小A参加工作是在2012年,但直到今年来到现在所在公司,中途转为做人力资源管理者。因为公司处于草创阶 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
儒学自孔子创立以来,历两千五百余年,对中华文明一直有着深远的影响力。至今,其思想精髓仍被人们从修身、 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
人力资源管理者们一直苦于候选人面试时的掩饰,希望把自己磨练成火眼金睛,靠候选人在面试时的表情姿势就可 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
面试官被叫做“官”,不是没有道理的。因为在很大程度上,他们决定了求职者的成功 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
人力资源管理模式因为大数据而获得价值提升的可能,但也有可能在大数据的海洋中迷失方向。 伴随着业务发展 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
自从高俅退役以后,中国足球都落后1000多年了,足球和中国的人力资源管理者又有几毛钱关系呢?人力资源 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
人员招聘录用计划是组织人力资源规划的重要组成部分,其主要功能是通过定期或不定期地招聘录用组织所需要的 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
近日,全球领先招聘咨询公司发布,该报告涵盖银行与金融、财务会计、信息技术、人力资源、销售与市场、运营 …
全文阅读