人力资源管理培训

在整个市场营销管理的诸多环节中，每月一次的业务员提成计算是销售管理的一项重要内容。提成计算的科学准确 …

1、信任激励法 一个社会的运行必须以人与人的基本信任做润滑剂，不然，社会就无法正常有序地运转。信任是 …

对下级员工激励，其方法并不神秘，概括起来主要就是物质利益激励、权力授予激励、荣誉给予激励、使命赋予激 …

有人认为中国经济的长期落后源于效率的低下，而效率的低下很大一部分原因在于公司管理的落后。事实上国内大 …

濒临倒闭的美国钢铁厂能够起死回生，源于他对自己固有文化的突破，将死气沉沉的“一言堂&rd …

同设计所有员工的薪酬一样，营销人员薪酬设计的最终目的也是为了确保企业的最佳人力资源供应，实现劳资关系 …

对与团队的激励，很多时候我们谈到更多的是直接物质的激励，也就是开多少钱的工资？提成多少钱？一个月赚多 …

很多企业现如今面临一大困境，人才留不住，员工流失率高，如何采取一些有效的措施来吸引、留住优秀人才？企 …

宋有狙公者，爱狙，养之成群，能解狙之意；狙亦得公之心。损其家口，充狙之欲。俄而匮焉，将限其食，恐众狙 …

“敬业”，古人解释为“谓艺业长者而敬之”；又曰&ld …