人力资源管理培训

有这样一个事件：陆军上士弗雷德·希利克(Fred Hilliker)和罗伯特&midd …

经理人在使用各种工作和荣誉头衔时，要有创意一些。可以考虑让基层员工提出建议，让他们接受这些头衔并融入 …

俗话说：“劝将不如激将”。“激将法”就是利用人们的自 …

大部分新员工在刚入职时，都有饱满的工作热情。但是在85%的公司里，员工在工作半年后，士气急剧下跌，之 …

销售在现代企业运营过程中的关键作用已经越来越明显，而销售管理的重要性也已经日益被众多企业经理人所重视 …

在和客户的一次谈话中他们就开始问我是否有好的销售人员能够推荐给他们，这样他们就可以聘用并且加强他们的 …

绩效计划制定是绩效管理的基础环节，不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理;绩效辅导沟通是绩效管理的重 …

如何管理好员工，让起创造更高产值，永远是企业经理人最关注的。但对于员工管理，如果过多地看重物质激励因 …

一天，在聊天中，有个新主管无意间跟我抱怨说与他以前的公司比起来，我们现行的员工激励考核机制不好，不大 …

保持员工积极性高涨的武器看来很简单：让员工感到满意和被尊重的企业文化，对企业需要的行为及时奖励，对员 …