人力资源管理培训

二十一世纪是以创造、创新、创业为特征的世纪。知识经济占主导地位,大学生创业是高校毕业生就业的一种新趋 …

我国非营利组织的人力资源管理由于受到组织本身的特殊性和自身发展的限制，可以说还处于很低水平的状态。本 …

中国加入WTO以后，企业也认识到全球化经济竞争最大的挑战是全球化人力资源的竞争。因此，从强调对物的管 …

　　一、公司人力资源规划基本概念的不同表述 　　对“公司人力资源规划”这一概念的理解和认识，理论界有 …

【本报讯】近日，记者从广东深圳职业训练学院了解到，该院２００９下半年高级人力资源管理师报名人数已超过 …

人力资源经理人必须知道的四大趋势 　　人力资源管理只有服务于公司战略、服务于部门业务、服务于员工职业 …

0引言　　　　当前企业现在普遍存在着人力资源结构不合理、总体素质偏低以及人才流失严重等现象。如何科学 …

近几年来，根据总行的统一部署，商业银行各分支机构正逐步推出客户经理制，一种新的以客户为中心的营销理念 …

要管理好业绩考核变革，不仅要树立业绩文化，使职工清楚自身需要达到什么样的业绩要求；更需要管理人员的共 …

时间不可以缺少，时间不可以替代，时间不可以存储，时间不可以增减，但时间可以管理。 达尔文的捍卫者，英 …