人力资源管理培训

或许是因为中国人才太多，一个职位企业招聘往往会导致应者云集的原因吧，目前对企业招聘环节普遍存在以下一 …

很多客户在观摩我们的招聘面试时，都反映我们的招聘面试技巧与众不同，而且招聘的效果非常不错，能够筛选到 …

长期以来，企业采用现场招聘、网络招聘、校园招聘、传统媒体广告、人才中介机构、员工推荐等渠道，通过筛选 …

改革开放以来，我国社会发生了翻天覆地的变化，其中最主要的便是实现了市场经济体制由计划经济向市场经济的 …

一、现代企业人力资源规划制定与实施的原则 　　1.前瞻原则 　　现代企业人力资源规划制定的目标必须明 …

1人才测评技术的定义 　　人才测评是指运用心理学、管理学、测量学、考试学、系统论和计算机技术等多种学 …

中国的人力资源管理是在没有对手的情况下发展起来的。随着市场经济的发展，我国劳资之间的力量差距越来越大 …

各企业与职工签订了不同期限的劳动合同，实行全员劳动合同制。如何建立和完善科学的企业劳动合同管理机制， …

笔者曾经为国内多家企业如山东侨昌化学、隆平高科、百隆集团、玉成生化、江西正邦等企业提供过管理咨询服务 …

新劳动合同法解释：第一条【立法宗旨】 　　第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和 …