人力资源管理培训

中小企业在人力资源管理方面仍存在着很多的误区，也并未形成一个系统的中小企业人力资源管理理念。人力资源 …

　　解除劳动合同，用人单位人力资源应对符合规定的劳动者进行经济劳动合同补偿，这是《宪法》和《劳动法》 …

最近接触了很多圈内的人力资源经理、总监、管理师及专业培训师，从他们口中及我本人了解的情况或多或少知道 …

人力资源规划一方面对目前人力现状予以分析，以了解人事动态；另一方面，对未来人力需求做一些预测，以便对 …

就企业信息化而言，一个重大课题就是确立衡量IT应用成功的标准，因为它关系到企业人力资源管理水平的投资 …

知识经济条件下，一个企业的可持续发展能力、未来获利能力以及有利的现金流动状况，其决定性因素将不是财务 …

人才素质测评活动中，最为显着的特征就是把被人才测评者的特征行为与某种标准进行比较，以确定其素质构成与 …

人力资源经理是人力资源部门工作的经理人，原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发 …

非全日制劳动合同是劳动者与用人单位人力资源部约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。《劳动合 …

随着越来越多的企业开始重视人力资源风险管理问题，向调查公司进行管理咨询的企业反馈了很多在企业的实际人 …