“每个人的两种基因——好奇心下的变革驱动力和捍卫舒适区的行为惯性。这两种基因的配比,决定了社会变化的 …
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2015年12月9日 人力资源管理培训
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“每个人的两种基因——好奇心下的变革驱动力和捍卫舒适区的行为惯性。这两种基因的配比,决定了社会变化的 …
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在每年国庆黄金周之后,我们都会看到各大企业真正开始前往大学校园抢夺需要的优秀人才了。也知道,企业招到 …
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招聘在大家的眼中一直是一份既轻松又光鲜的工作,其实只有人力资源管理者自己知道这其中的苦。招聘官这个职 …
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导语:年度计划时,绩效管理考评九大关键因素,你掌握了吗? 把绩效管理考评定位到完成公司业绩和使命 …
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企业们都在吐槽招聘难难难,求职者们越来越高的应聘技巧让人力资源管理者的招聘变得更难,传统的招聘渠道和 …
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北京时间3月16日消息,发表分析文章称,蒂姆-阿姆斯特朗(Tim Armstrong)离开Googl …
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根据上海市政府新政”规定,“居住证转户籍”应当同时符合5个条件: …
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搜索行业巨头Google前高级副总裁提姆-阿姆斯特朗(Tim Armstrong)将取代AOL CE …
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对过去的公司或老板乱加批评是应聘者在面试过程中所做的最差劲的一件事,对过去的老板全盘否定的应聘者,无 …
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现场招聘会上,面对同一个岗位,“名校的学生竞争不过非名校学生,在华东师大举办的毕业生春季 …
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