人力资源管理培训

　　随着市场经济的迅猛发展，企业之间的竞争越来越激烈。在企业中，人的力量不可小觑，人力资源的竞争成为 …

　　本文以贵州S公司为例，在分析其招聘工作现状及问题的基础上，提出了采用结构化面试以克服用人标准不一 …

　　企业的竞争越来越归结于人才的竞争，而人才首先来源于招聘工作，因此企业的竞争与它的招聘工作能力有很 …

　　人员招聘工作是人力资源管理的关键性环节。本文介绍了招聘的概念及其原则，探讨了招聘渠道的选择，归纳 …

　　人力资源的企业招聘管理在企业运行中占据着举足轻重的地位，企业通过人力资源的企业招聘管理来获得新鲜 …

我们把这种公司招聘形式叫做“并购式公司招聘（Acquihiring）”。被Facebook所被收购的 …

　　当我们大谈人才测评管理流动时，一定不要忘了人才测评管理流动的基本问题：为什么需要人才测评管理流动 …

　　公司招聘不要局限岗位硬性条件。岗位说明书限制的条件太多，看似要求很专业，实则很容易将适合的人才拒 …

美国的经济学家认为，西方工业化是“三分靠技术，七分靠管理”。 　　尤其是人力资源管理技巧，更是企业发 …

　　刚开始创业的小团队有什么招聘工作途径呢？无非是发微博自曝，托朋友介绍，上论坛挖宝，找牛人谈心。当 …