人力资源管理培训

10、分析人力资源需求预测的影响因素 答：影响人力资源需求预测的因素包括：①顾客需求的变化;②生产需 …

最好的福利是培训，最佳的投资是教育，最棒的礼物是知识。 　　21世纪最最贵的是什么？人才！的确，掌握 …

企业培训课程的难易、繁简均影响培训的成效，所以无论对哪一方来说，都不得不加以注意。要设计出合理而适宜 …

宜宾市日前出台，改变过去公示后等待举报再调查应聘人员个人情况，为公示前主动介入，实地调查每名将进入公 …

社会现象分析题一般分为三种：一种是正面积极的；一种是有争议的；一种是负面消极的。 第一类，一般与国家 …

目前企业的人力资源管理，或多或少存在不够重视离职管理，离职管理是人力资源管理中最后一个重要环节，其能 …

1、人力资源管理必须关注三个标准 　　三个标准简单地说，一是利润；二是成本；三是时间。人力资源经理人 …

三星竞争力迅速提升的背后原因其实得益于企业管理上的一些独特之道，尤其是三星的人力资源管理。三星文化的 …

薪酬是个非常敏感的话题。自从北大的阿忆博士把自己的薪酬“晒”在博客上,全国人 …

6、采用渐进的方式逐步实现目标 一个企业的人力资源经理可能会发现企业的人力资源管理状况一塌糊涂，没有 …