在企业管理咨询过程中,发现很多企业关注绩效考核,但是他们对考核的看法存在偏见或误区,实际上,绩效考核 …
全文阅读如何灵活运用绩效制度
2015年12月9日 人力资源管理培训
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在企业管理咨询过程中,发现很多企业关注绩效考核,但是他们对考核的看法存在偏见或误区,实际上,绩效考核 …
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当一个人准备新进入一家企业时,企业常常这样要求,必须懂得团队合作。但是,往往团队合作被简单的理解成为 …
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成立于2001年的深圳科明科技公司,在短短的3年时间里,迅速扩展为员工人数超过千人的外贸公司,并在行 …
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英特尔:应聘人的首要条件是企业文化认同,青睐“得3分的人”,对经理人才的要求 …
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职场上有一句英国谚语必须紧记:“When you point a finger at s …
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人力资源专家介绍,一份好的招聘信息,最重要的就是要写出企业需要的是何种人才,对这种人才的能力有哪些必 …
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人力资源专家介绍性情内向、不善表现本人的求职者,如何在面试时博得主考官的认同呢? 人力资源提到过,在 …
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一、鲇鱼型员工:鲇鱼,俗称“搅屎棍”,这类员工最危险,看上去对老板很忠心,处 …
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来自省劳动和社会保障厅的数据表明:今年7月份人力资源市场需求23.3万人次,比年初1月份增长1.1倍 …
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