人力资源管理培训

办公室里讲究更多的是利益，有利益必然会带来冲突和斗争，因此，办公室政治就是同僚之间，褒义地讲，是竞争 …

不信任可以表现为对新想法不予肯定，或说些不赞成的话，如"这很没意思".不信任常常 …

团队要发展，就必须有团队精神和团队凝聚力。自上而下、目标一致、同心同德、协同作战的精神，就叫团队精神 …

团队角色是一套深受团队建设者喜爱的一种方法。贝尔宾（Belbin）1981年提出了一组八个重要角色， …

社会上绝大部分工作都需要有一个职场环境，职场环境即工作环境，人们在工作的环境内才能制造、产生、感觉出 …

成大业的孙中山、毛泽东，都有一个共同点，就是能将千百万人的心连在一起，这是十分独特的能力。我们跟随一 …

大量涌入中国的西方各种管理理论，给我们带来了崭新的思想观念，解放思想成了当今时代开放、包容、实效、发 …

新年伊始，气候的温暖好像在预示着这一年的美好。又是忙碌的一年，有的人想着今年的股市，有的人忙着生金猪 …

高绩效的团队建设是每个组织或企业都希望打造和拥有的，一个高绩效团队，应有如下八个特征： 1、具有一项 …

首先，看两组宏观的数据： 据国家工商局与新华社透露：中国企业平均寿命目前为8年左右；欧美企业平均寿命 …