人力资源管理培训

在创业潮涌的时候，许多志同道合的朋友走到了一起。除非一开始就有雄厚的资金支持，否则如何用好现有的人力 …

在绩效考核建立和实施的初级阶段，指标的设置和操作主要从两个方面入手，其一是设置关键绩效考核指标作为考 …

对于多数人力资源经理人来说，不能准确地定位也是他们工作难以开展的重要原因，人力资源经理人应该清楚：本 …

昨天上午，很多到南坝人力资源市场招人的老板都表示，马上就到春节了，因为有一些员工要提前回家过年，导致 …

企业在高效运营过程中常常会引入绩效管理系统，绩效管理系统中绩效计划阶段的考核指标设置通常是非常关键的 …

最近，我为一家薪酬委员会工作，看到了问题的根源和问题的第一手解决方案。问题：在制定CEO的工资过程中 …

每位成员都希望拥有一支光荣的团队，而一支光荣的团队往往有自己独特的标志。如果缺少这种标志，或者这种标 …

来自前程无忧人力资源调研中心的的数据显示，2010年企业调薪幅度相比2009年呈上涨趋势，达到了7. …

绩效管理不等于绩效考核。尧禅让给舜，确实要对其进行全方位的考核和观摩，这是人之常情，别说中国古人这么 …

某服务型公司将在年终开展为期两周的全员培训活动，该公司的总经理希望利用业务不是很忙的时间(因为接近年 …