人力资源管理培训

民企老板以注重能力为主，几乎很少在面试中问及你的学历水平，他们关注的是你做人力资源管理者的实战经验以 …

为了削减成本，大部分管理人员都会选择裁员这柄利斧，这样做常常会赢得资本市场的一片喝彩。3年前伊士曼柯 …

在稍具规模的企业中，大多都会设有一个培训经理职位，即使没有经理的，也会设一个培训专员职位，其实不管经 …

如果企业一旦出现这样或那样的问题，尤其是在财务方面出现了问题时，奖励员工很可能就会成为最大的难题，此 …

现在很多企业都将“实现顾客满意”作为工作的重心，并为此千方百计的变换着提升和 …

当今中国的培训可谓丰富多采、应接不暇，又五花八门、鱼龙混杂。无论是老板还是管理人员，每天都能接到几封 …

1.参加调查的重要性。需要向员工说明这是一个表达民意的机会，并强调员工的每一个意见都对公司未来的管理 …

A企业是一家制造型的企业，成立7年多的时间，在最近几年公司开始发展迅速，目前公司已经发展到100多人 …

2010年，位于德国柏林的欧洲人力资源开发协会发布的权威数据显示：66.8％的企业经理人认为由于企业 …

大千世界，怪才要敢用，奴才也会用，关键是要把握好两个原则！ 大千世界，芸芸众生，林子大了什么鸟都有， …