一般来说,企业希望管理培训首先是长期战略,能够满足企业长期经营对人力资源的需要。对一个想要发展或正在 …
全文阅读员工培训,警惕七大禁忌
2015年12月8日 企业管理培训
2015年12月8日 企业管理培训
一般来说,企业希望管理培训首先是长期战略,能够满足企业长期经营对人力资源的需要。对一个想要发展或正在 …
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所谓企业培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的记录,它是从组织的战略出发,在全面、客观的培训需求分析基础 …
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企业在有了好的规划力及战略外,最重要的就是有一支执行力非常强的销售团队,但目前企业要招聘好点的销售人 …
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培训管理不仅是提高员工工作能力的重要手段,也是提升企业是实力的间接动力。但是,往往在实际操作中,不少 …
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企业培训是公司对员工的一种长远投资,摩托罗拉公司的调查表明,在人才培训上每投入1美元,在3年内就能实 …
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团队新建,或者团队里加入了新的成员,对新员工的培训是团队建设很重要的一个环节。在员工的培训中,过程指 …
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员工个人发展计划(IndividualDevelopment Plan, IDP) ,是人力资源发展 …
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最近和一些培训师闲聊,无意中说起了给亚洲人做企业培训,讨论的过程非常有意思,最后也得出了一些大致的结 …
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中华民族在自身的繁衍过程中,先后涌现了一大批具备时代特点的企业管理思想和哲学流派,他们在历史的长河中 …
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企业的竞争日益激烈,公司领导人对员工培训管理是越来越重视,然而,大部分企业对培训的效果总不满意,很多 …
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