企业管理培训

企业培训师吉宁博士认为企业培训目前最关键的问题不是给予更多的培训，而是如何提升现有的培训质量，大部分 …

企业培训作为一种管理手段，其目标就是通过改变员工的态度、补充员工的知识、提升员工的工作技能，从而获得 …

企业培训，是公司文化沉淀的最佳方法，是公司开发人才最有效手段，是公司留住优秀人才的关键点，是公司可持 …

经常听到一些培训经理抱怨，“企业内部培训师不好管，安排课程经常是没时间，其实也知道他不想 …

IT业的市场传播策略中，渠道营销策略占据着十分重要的地位。从最早的HP、IBM将渠道培训管理的先进方 …

随着这几年企业培训的火爆，企业培训师逐渐成为一个热门职业，甚至被很多人认为是一个金领职业。他们大都衣 …

内部讲师是企业培训体系的灵魂。如何 卓有成效，循序渐进的培训内部讲师，笔者有如下愚见。简单可分为五步 …

万事万物都有其运行的规律及法则，企业培训亦是如此。专业培训师知道，但大多数非专业内训师，并不了解的规 …

在真实生产环境下进行的安全企业培训能够减少工作危险。 生产中的安全问题至关重要。不遵守安全生产程序会 …

如何才能持续有效地鼓励员工学习和接受新的管理和技术理念？企业培训师吉宁博士认为提供高质量与多样化的企 …