模压式训练总体上可分成设计、训练、随岗三个大的阶段,设计阶段的主要任务就是完成教材、教案、教程的编写 …
全文阅读科学化是企业培训的核心
2015年12月8日 企业管理培训
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模压式训练总体上可分成设计、训练、随岗三个大的阶段,设计阶段的主要任务就是完成教材、教案、教程的编写 …
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在各地市商务部门的支持下,有5家发起单位及各会员单位的共同努力和支持下,经省商务厅、省民政厅同意,经 …
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企业在组织某些培训时,培训过程中大家听的热血沸腾,员工都觉得很受用,培训后现场测试的成绩和效果也还不 …
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“员工为什么而来,又是为什么要走?” 面对当前好似走马灯的酒店招聘来说,已经 …
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无数事实证明,对企业最有价值的,最能带来人员技能直线提升的培训教材,莫过于企业自身的经验教训,企业人 …
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众所周知,二十世纪的企业管理方法已然不能满足企业发展的需要。以结果为导向的现代企业需要一种全新的领导 …
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在杂志2013年度发布的中“培训管理工作的压力来源”一项,排名前两位的依次是 …
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企业培训是企业为了提高劳动生产率和员工对职业的满足程度,以组织、计划和实施的形式对企业各类人员进行的 …
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随着企业家们对高素质员工的迫切需要,随着企业培训的不断优化,中国的企业越来越重视培训了,于是乎,&l …
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一、企业培训材料讲述了系统培训法 系统培训法是对企业培训师培训对象从理论到理论操作、现场应变才能和综 …
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