企业管理培训

员工对待培训的态度为何会与企业产生两极分化？影响员工培训积极性的因素到底是什么？ 企业培训师吉宁博士 …

近年来，企业越来越重视培训，但是常会出现以下三大问题： 企业培训“跟风”少规 …

很多企业劳心费力组织完培训后，员工似乎不领情，反而牢骚满腹，企业培训效果更是无从谈起。那么这些问题症 …

现在，随着人才和市场的竟争日益激烈，员工的企业培训越来越受到企业培训的重视。 一、心态 心态的企业培 …

随着数字技术的崛起，企业的数字化变革也随之而来。 数字化扑面而来 在数字化时代，消费者不再是商品的被 …

企业培训是企业发展的原动力，只有不断学习，企业才能不断更新自我，把握住时代的命脉。然而，90后员工对 …

对新入职的员工首先进行岗位技能培训是一种错误的培训措施，只有遵循一定的规律，才能发挥培训的作用。其中 …

随着企业之间的竞争日趋激烈，人力资源成为企业关注的话题。企业对人才的掌握，通过招聘，或者通过内部培养 …

培训是一个组织学习系统再造的过程，很难一蹴而就。 一、给培训内容“加精” 如 …

培训已成为人力资源开发和管理的一个主要课题，也是增强企业竞争力和留住人才的重要手段，那么如何提高企业 …