企业管理培训

　　培训是个绝对的服务行业，赖以生存的就是客户对服务的满意度。不要把学员对自己的尊称当成是自己的资本 …

　　做培训体系优化设计是一项光荣与梦想并存的事业，做培训体系优化设计讲师在很大程度上就感受到了这一点 …

　　GE公司是一个典型的传统制造型企业，20世纪八九十年代在杰克·韦尔奇的领导下，经过一系列变革，完 …

　　培训师们都很熟悉学习曲线，但是他们却很少对“遗忘曲线”给予足够的重视。这通常表现为在培训过程中， …

　　我们做企业管理培训课程的经常把一句话挂在嘴边上：学为战不为看。这句话也常被拿来引导我们的学员，强 …

　　在企业培训预算投入中，常见的有两种模式——内部培训和外部培训。 　　内部培训是指企业为了提升人员 …

　　学习领域当中，国内和全球的在线培训发展非常迅速。弗罗斯特-沙利文公司（Frost &a …

　　核心员工是占据企业关键岗位、具有与该岗位需要相适应的较高能力、对企业文化有较高认同度的员工。重视 …

　　“去年公司招聘了70个大学生，人力资源部为他们安排了接近一个月的培训，从心态转换到职业技能训练； …

　　培训是培养在前，训练在后。培养是内在的，长久的，观念的；训练是外在的，一时的，技巧的。只培不训如 …