企业管理培训

在进行企业培训后发现，从战略变化与价值观关联性角度以及核心价值观所占地位和作用分析，可以将价值观划为 …

对大多数企业，特别是中小企业来讲，随着企业的发展，都或多或少的存在着这样或那样的培训需求。一些企业的 …

构建并运作一项成功的事业并非易事，但对于一个拥有忠诚且积极上进的员工的企业而言，就并不是那么困难。这 …

管理能力并不等同于领导能力。领导能力包涵了管理能力。在通过一系列的管理培训学习之后，认为管理是一种过 …

当今社会里，对企业经理人的要求愈来愈高。在经过企业管理培训的学习之后，认为未来企业经理人既不是单纯的 …

在通过一系列的管理培训学习之后，认为价值观是企业文化的核心，对企业的长期发展发挥着巨大的作用。其对企 …

在参加了杭州企业内训之后，认为就企业家、高级管理人员而言，如果没有看过一本管理大师德鲁克的著作，就显 …

导致企业执行力差的根源在于企业的决策层，在于企业没有形成完善的经营管理系统，企业培训师吉宁博士小编从 …

领导者的首要职责是思考。但是，作为领导者是否真正懂得思考，如何思考却又是一个大问题。在经历了企业培训 …

企业发展除了产品要好，最重要的就是员工对工作是否积极主动了，那么，作为企业管理者，要怎么做才能充分调 …