最近有报道广州多家企业员工闹涨薪。毫无疑问,这些闹涨薪企业,对员工的声音必然是漠不关心,关心员工的企 …
全文阅读如何让企业和员工心贴心
2015年12月8日 企业管理培训
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最近有报道广州多家企业员工闹涨薪。毫无疑问,这些闹涨薪企业,对员工的声音必然是漠不关心,关心员工的企 …
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今年的中国大学毕业生就业率达到68%,但还有相当一部分人没有工作。美国网站刊文提醒你,如果你在面试时 …
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人力资源从企业整体出发,将员工划分为正式员工、不定期契约员工、定期契约员工、外包人力等,并作出相应的 …
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意愿指的是一个人面对某项任务时的吸引力、专注度及持续力,能力即指知识、经验和技巧。 在力干将意愿方面 …
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【案例】赵经理认为激励业务员就是要靠钱来“砸”。在赵经理看来,有钱能使鬼推磨 …
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市场经济是竞争经济。在竞争条件下经营的企业,如欲求得生存和发展的机会必须具有某种相对于其它企业而言的 …
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团队升级包含在企业管理的范畴之内,因为团队在企业发展过程中的重要性,所以我们特别进行说明。团队的升级 …
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(1)团队内的沟通渠道比较畅通、信息交流频繁,大家觉得沟通是工作中的一部分,不会存在什么障碍。 (2 …
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领导人的第一要务,就是在合适的时间、让合适的人员以合适的程度参与创造性工作。这一管理工作始于领导人对 …
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打造优势团队有许多原则,下面四种原则非常重要: 团队是一个整体,需要协调一致的行动,但每个团队成员的 …
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