企业培训师观点

品牌管理的目的就是为了使企业的品牌最大限度的被消费者、企业员工所接受和认可。品牌管理是一个整体的系统 …

随着CRM、SCM、ERP等热潮的渐渐退去，以CVM（CustomerValueManagement …

绩效管理最主要的是需要可衡量，而衡量的标准的建立是绩效管理的基础。一般地，企业战略目标的实现是衡量组 …

从打破终身雇佣制开始，富士通一直致力于管理变革。 　　据《日本经济新闻》报道，最近一项对日本2259 …

经过十多年的发展，无论是中国官方还是企业界，都日益看到了发展中国工商管理培训的重要性和迫切性，出现了 …

一、创新管理是核心 　　企业的管理离不开创新，没有创新的企业，就不可能具有旺盛的生命力。企业的发展过 …

安全文化不是对传统安全管理的否定，而是安全管理伴随着安全生产的实践向着更高水平的升华。我们所从事的一 …

一百年前的4月10日，满载财富与梦想的泰坦尼克号从英国南安普敦出发，两天后大船撞上冰山，仅两小时四十 …

变化管理如何管理？“惟一可以确定的就是变化”这一大众熟知的格言，尤其受到变化管理顾问们的追棒。 　　 …

如何做好一个经理人？！这是许多经理人每天都思考的问题。有人说“做好一个经理人难，做好一个受人尊敬、爱 …