公司的管理包括制度管理和文化管理。制度管理是有效的,一个简单的制度性安排往往可以解决一个复杂的问题。 …
全文阅读企业培训师观点:浅谈企业管理办法没有对错之分
2015年12月10日 企业培训师观点
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公司的管理包括制度管理和文化管理。制度管理是有效的,一个简单的制度性安排往往可以解决一个复杂的问题。 …
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对于企业来讲,资产管理过去往往被认为是一个财务问题。随着管理理论和管理技术的发展,企业资产管理被赋予 …
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在我国社会实现由计划经济向市场经济转型的过程中,人才的流动已经成为一种客观的事实,但是传统的人事档案 …
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战略性薪酬管理趋势 一、战略性薪酬管理宽带 薪酬宽带是把薪酬等级或等级区间合并为几个浮动范围 …
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现行人事档案的管理权的比较混乱且不适应市场经济发展的需要。具体体现在: 第一,多头管理。早在19 …
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中国古代有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”,这句话在近年来热销的《细节决定成败》一书中 …
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长期以来,基建工程、桩基施工等建筑工程领域近期工地纠纷不断,工程质量和工地安全事故频发。如何在施工地 …
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党的十六大以来,我国的行政管理学研究得到快速发展,为行政管理体制改革和创新提供了智力支持,促进了学术 …
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随着ISO9000标准在企业的推广和深化,已引发人们对ISO9000问题的理性思考,其中最突出的是质 …
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复兴中华文化,最快速且有效的途径,便是真正了解中国管理哲学的特质,进而全面实施中国式管理。因为管理无 …
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