危机管理是专门的管理科学,它是为了对应突发的危机事件,抗拒突发的灾难事变,尽量使损害降至最低点而事先 …
全文阅读企业培训师观点:案例剖析之中国式危机管理的四维路径
2015年12月10日 企业培训师观点
2015年12月10日 企业培训师观点
危机管理是专门的管理科学,它是为了对应突发的危机事件,抗拒突发的灾难事变,尽量使损害降至最低点而事先 …
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不断开发人类潜能的过程,是帮助员工创造生命奇迹的过程,也是塑造管理咨询顾问的过程。这就是组织的艺术。 …
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要想深入理解德鲁克先生的一些具体管理思想和原则,必须从他的思想根源上去体会。只有这样,我们才能从“德 …
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当前,绩效管理活动正在企业如火如荼的开展。但是,很多企业在绩效管理推行一段时间后,决策者和人力资源管 …
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时代发展日新月异,大到国家、小到个人都在争分夺秒地赶超时代的步伐。领导者的工作与时间息息相关,要使组 …
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绩效管理是围绕企业发展战略,制定企业和部门、员工的阶段性绩效目标,并收集与绩效有关的信息,定期对绩效 …
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现在许多企业在招聘人才前,人力资源管理部门既没有对本企业员工进行全面考核和作出综合评价,也没有根据企 …
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质量管理是指为了实现质量目标,而进行的所有管理性质的活动。随着生产力的迅速发展,科学技术的日新月异, …
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一支具有优良传统的部队,往往具有培养英雄的土壤。英雄往往以集体的形式出现,理由很简单,他们受到同样传 …
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对于员工绩效管理恐怕是企业最关注的活动,但是以实际的效果来看,令人满意的却不是很多。探究个中缘由,是 …
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