企业培训师观点

在定位企业的绩效管理系统体系之前，我们需要了解什么是“企业的绩效管理系统”？它又分为几个阶段？企业的 …

企业的发展需要员工的支持。X应懂得，员工决不仅是一种工具，其主动性、积极性和创造性将对企业生存发展产 …

有次我在给一家企业中高层讲MTP课程的时候，他们分享了自己的案例：老板刚参加了一个聚会，听到别人公司 …

“防火”重于“救火” 　　从经营管理体系学控制论的角度看，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制 …

绩效管理制度是一个将公司战略、资源、业务和行动有机结合的完整的管理体系，它提供了一种将公司战略统一、 …

时间对所有人都是非常公平的，无论你是成功人士，还是平庸之辈，你都不太可能得到更多时间。所以对于时间管 …

俗话说的好“国有国法，家有家规”，公司肯定也有自己的规章制度。为了提升工作效率，杜绝员工的迟到，各大 …

管理经营工作是当今中国最频繁使用的词汇之一。管理经营工作是什么？按照“形势法则”（TheLawofS …

优秀的高层团队管理建设在企业管理中发挥着无法替代的作用。但很少有团队管理建设能够发挥出全部潜力。高级 …

5S管理法，又叫5S现场管理法，现代企业管理模式，5S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清 …