企业培训师观点

经理人在辅导下级时，经常会面临三大窘境：一是，只能讲一些“大道理”，显得苍白无力；二是，自己能做会做 …

互联网时代是一个过分重变道而忽略常道的年代。诚然，在这样一个不确定时代，我们要变，不变，就意味着落后 …

企业文化的重要性不言而喻，一个企业的产品、技术、盈利模式、客户、市场都有可能会被模仿、被超越、被淘汰 …

我们众多企业，规章制度不可谓不多，但制度归制度，执行起来却又是另外一套，导致制度束之高阁，最终成为一 …

目标管理的思想最早是由管理大师彼得德鲁克提出来的，核心内容就是组织首先要有大目标，目标要进行分解，最 …

企业的经理人们，常会感叹自己的时间不够用，分身乏术。 　　正如我们所知道的，时间对于每个人都是公平的 …

品牌管理是企业营销计划中的重要环节。伴随着新媒体的出现、有线电视网的普及和互联网的快速发展，营销策略 …

作为企业的一名经理人，我们都清楚，当今有那么多的管理新概念、新理论、新方法、新工具，无时不在地游荡在 …

前两天看到了一条微信，一个外资咨询公司的朋友参加了一个绩效管理的讨论会，他发现中国的人力资源管理者们 …

风险管理的重要性毋庸赘言，它对于公司的长远发展起着举足若轻的作用，还把它当成“食之无味、弃之可惜”的 …