企业培训师观点

企业在提升和发展执行力的过程中，有几大扭曲现象： 一、执行“变味” 执行一项 …

职业经理人的角色是大家都羡慕的角色, 那些在外企或者民企工作的职业经理人们从外人的眼光看来, 身上确 …

职场生涯中充满着许多矛盾：如一方面“要时刻保持清醒的头脑”，一方面还要&ld …

这里的员工是指“强执行力的员工”，员工执行力是每个企业关注的焦点，也是难点。 …

现在很多大学生对职业生涯规划并不是完全了解，导致对自己做了错误思想。针对这种情况，做出了分析：职业生 …

员工执行力是否有效，不仅仅是看他的工作结果有没有达到要求，还要看他采用的什么方式来完成这项任务。 即 …

执行力是企业组织和个人贯彻落实企业决策的力度。企业的战略与计划固然重要，而只有执行力才能使之体现出实 …

第一招：认清角色，明晰定位。做顾问的角色是指导而不是替代，是发挥智慧而不是做苦力，但很多管理顾问对自 …

要提升企业的执行力，不仅要提升企业从上到下的每一个人的执行力，而且要提升每一个单位、每一个部门的整体 …

一、执行力是团队合作的基础 团队是一群不同专业、经验及背景的人，为了达到一个共同的临时性的目标而组合 …