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企业培训师观点:企业所得税不得扣除项目

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业所得税法定扣除项目是据以确定企业所得税应纳税所得额的项目。企业所得税条例规定,企业应纳税所得额的 …

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企业培训师观点:给中国企业点儿信心

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在秋高气爽的杭州西子湖畔,云集了全国企业的巨头,中国企业500强名单在世界企业500强名单出炉后的两 …

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企业培训师观点:企业管理中“罚”字不可用

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在企业管理中,“罚”字不是有效的管理手段。罚侵害了员工的利益,剥削其拥有的劳动成果,是一方强制执行的 …

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企业培训师观点:企业文化建设的两种模式

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业文化是企业在长期经营管理实践中形成的使命、愿景、价值观、经营理念、宗旨、管理制度以及员工行为准则 …

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企业培训师观点:中国企业“熟人”成本

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

我们常常讲的人情面子,主要是指在熟人之间运作。民营企业很多领导总有一个感觉:熟人多了好办事,要用熟人 …

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企业培训师观点:建设企业制度文化

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业文化作为企业软实力的核心,已经越来越得到企业的重视。企业文化的最高境界是让企业的核心价值观变为员 …

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企业培训师观点:企业家与企业文化建设

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

关于企业家对企业文化构建及完善的意义,相关论述、专著或者文本可以说汗牛充栋。我在这里只做两点简单的说 …

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企业培训师观点:企业管理从人治到法治的转变

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

当一个公司,还处于萌芽状态,必然会采用通过个人魅力来领导的方式。这样,一个小的团体就能够紧密结合,发 …

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企业培训师观点:企业所得税减免项目

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业所得税减免是指国家运用税收经济杠杆,为鼓励和扶持企业或某些特殊行业的发展而采取的一项灵活调节措施 …

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企业培训师观点:企业文化失败的五个原因

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业文化建设的三种典型状态,严格的说是不可取的状态,分别是“没有自己的文化、文化冲突不统一、文化高调 …

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