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企业培训师观点:国有企业经营者年薪制:该取哪种方案?

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

民营企业家经营者年薪模式一:民营企业家经营者年薪=基本年薪+奖励年薪   民营企业家经营者年薪模式二 …

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企业培训师观点:企业发展规律

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业发展包含两层意思,一是指具体企业的发展,如大企业的发展;一是指国家整体企业的发展,如我国企业发展 …

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企业培训师观点:中国企业文化建设的保障体系

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一、组织保障:加强组织领导,成立公司企业文化建设专职机构。   1、发挥领导班子力量,保障企业文化建 …

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企业培训师观点:政府市场经济与国有企业改革

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中国民营企业家改革中,日韩模式为主导的企业市场经济,在以自由市场制度为基础方面,与欧美发达国家完全相 …

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企业培训师观点:战略规划的关键是找出企业发展哲学

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

我们发现,企业在成长过程中存在三种企业发展战略模式,一种是有意识的战略发展模式,一种是无意识但其原理 …

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企业培训师观点:未来中国企业发展的机遇与挑战

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一、通货紧缩的经济周期变动   未来几年,中国的投资过剩和企业生产能力过剩的压力将显现,这将带来通货 …

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企业培训师观点:如何实现企业文化的科学定位?

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

虽说企业文化建设是“三分靠定位,七分靠宣贯”,但这“三分定位”决定了企业文化建设的成与败,甚至决定了 …

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企业培训师观点:建设落地的企业文化

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业文化发展战略是企业发展的基石,是企业发展的动力源泉。企业做大、实力做强、文化做响、事业做久是企业 …

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企业培训师观点:国有企业对外投资应建立有效规制

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

迄今为止,我国最大的民营企业家对外投资项目——中铝195亿美元入资澳大利亚力拓公司没有成功。舆论热评 …

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企业培训师观点:企业文化如何落地?

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

导读:近年来,企业文化,已成为了我国企业界的热点话题。而且很多企业已把实施企业文化战略,列为了变革管 …

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