2025年-07月-26日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:没有激励就没有效率谈现代企业管理机制

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

有50余年辉煌历史的美国宝丽来公司破产了,其原因是多方面的,当然从企业战略管理学方面也有一定原因,但 …

全文阅读

企业培训师观点:企业发展员工福利保障势在必行

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

随着现代企业制度的逐步建立和完善,目前中国的社会保障体系正在经历着重大变革,医疗、养老等社会保障制度 …

全文阅读

企业培训师观点:国外知名企业管理绝招

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

惠普公司:“敞开式大房间”办公室   美国惠普公司创造了一种独特的“周游式管理办法”,该企业管理办法 …

全文阅读

企业培训师观点:企业经营管理:小公司应不应该有公司治理

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

前几天参与几个朋友讨论公司招聘的话题,自然而然的聊到了薪酬和股权,进而聊到了公司治理;面对这一问题, …

全文阅读

企业培训师观点:企业发展与员工成长如何做好裹足跑游戏

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

小时候在体育课上做过这样一个游戏,把几个人的一直脚绑在一起,向前冲刺,步调一致且速度快的往往会获胜。 …

全文阅读

企业培训师观点:web2.0时代:企业网的社区化

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

“你的客户在网上了,你还在哪里?”这是曹老师一次去提案的时候写的广告口号。这句话是对的,企业上网是网 …

全文阅读

企业培训师观点:贵州省国税局八项措施加强企业所得税管理

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

根据企业所得税汇算清缴数据反映,贵州省国税系统企业所得税亏损率、零申报率等有关指标均高于全国平均水平 …

全文阅读

企业培训师观点:Avaya吞北电企业网业超思科成业界第一

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在卖掉了技术实力最强的无线网业务,又卖掉了年收入达公司总收入四分之一、占据细分市场两成份额,产品让绝 …

全文阅读

企业培训师观点:中小企业信息化企业网的发展状况

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中国社会科学院信息化研究中心于2005年8月中旬启动了“中国企业信息化发展状况调查”。调查历时4个多 …

全文阅读

企业培训师观点:中小企业网站的出路

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

过去三个月,我已经开展了7期SEO培训,在SEO培训的学员中,中小企业主占很大一部分,而这些中小企业 …

全文阅读
第1,138页,共8,746页第一页...1,1101,1201,130«1,1361,1371,1381,1391,140 » 1,1501,1601,170...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved