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企业培训师观点:建立现代企业制度的思考

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一、为什么要建立现代企业制度   为什么要建立现代企业制度?如果从现代企业制度的思考上说是中国经济体 …

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企业培训师观点:论中小企业制度创新与发展

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

据统计,全国工商注册登记的中小企业已经超过1000万家,约占全部注册企业数的90%;中小企业工业总产 …

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企业培训师观点:3G企业培训如何走出怪圈

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

3G企业培训机构在培训行业中风生水起,由本土老牌培训机构与全国连锁教育机构组成的各个竞争“团队”在争 …

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企业培训师观点:论企业制度化建设和管理

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

现在许多企业已经意识到企业制度化建设和进行制度化管理的重要性,但是许多企业还处于有制度却形同虚设,制 …

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企业培训师观点:现代企业制度与现实生产力的关系探析

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

文章指出,在理论界和实际工作中,人们对现代企业制度与现实生产力的研究,存在着脱离其现实基础的三种现象 …

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企业培训师观点:呼唤现代儒家企业制度和儒家市场经济

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

目前流行的所谓现代企业制度无疑具有不少优点,但它也存在着明显的不足,即把劳动生产率和经济效益作为企业 …

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企业培训师观点:卓越的地板门店沙盘模拟企业培训系统

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

地板门店的培训的主要目的就是提升门店销售人员的销售能力,提升门店的管理水平,提升企业的终端形象,对于 …

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企业培训师观点:中国股份合作制企业制度创新初探

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

有资料表明,自80年代以来,我国国有资产流失累计达6000多亿元,平均每年约为500亿元左右,相当 …

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企业培训师观点:浅谈国有企业改制过程中企业文化建设

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

当前,在民营企业家改制过程中,不可避免地会遇到两种体制的矛盾,而从更深的层次上讲是不同文化的冲撞。因 …

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企业培训师观点:企业文化层次

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

人有主动性,要追求新的意义。所以在每一种文化内部,都会有“边缘人”出现。他们试图以“重新阐释”或创造 …

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