吉宁博士观点

现代企业竞争模式从过去的恶性竞争逐步转向既竞争又合作的新型“竞合”关系，要求建设企业文化必须不断融合 …

企业自诞生起，就要和社会发生联系，并通过自身的经营行为和文化行为展示和传播特有的企业文化形象。在当代 …

企业文化是以价值观为核心的关于企业整体状况的综合信息，它表现为企业独特的行为方式。作为企业成员不仅要 …

当我们以企业的管理现状与最佳管理实践对比时，发现有些企业管理的高与低； 当我们以科班管理教科书的标准 …

“一流企业做文化，二流企业做品牌，三流企业做产品”是当今企业界的热点话题。何谓“做文化”。把实施文化 …

常常听到企业抱怨，咨询公司不可信，虎头蛇尾，说的比做的好。咨询公司也在不停的抱怨；“某某企业执行不到 …

优秀的企业文化建设是员工管理与服务过程管理策略的基础。越来越多的企业将人力资源管理各职能模块进行更为 …

知名中国企业的“公益”活动到底要不要“营销”，这是一个没有标准答题的选择题：企业是一个赢利组织，如果 …

（一）预算管理的思想观念有偏差 　　1、为预算而预算。博科资讯全面预算管理顾问中心发现，中小企业管理 …

企业的管理实际是一个有机体的结合。战略、管理模式与企业文化相互辉映、影响，构成了企业成长的和谐乐章。 …