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企业培训师观点:企业文化塑造的几点感悟

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

产权是企业文化最重要的决定因素   所谓产权就是“谁是企业的真正老板!”我们看到相当一部分民营企业家 …

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企业培训师观点:企业文化大PK:表扬文化VS批评文化

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一、表扬文化和批评文化的概念   企业文化的概念表述有很多版本。其最基本的含意是指企业在经营过程中, …

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企业培训师观点:中国企业家的类型

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中国的企业家们决策类型是什么?通过对中国企业家的外在研究,给大家一个全息的洞察,中国的企业家可以划分 …

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企业培训师观点:较量:企业文化VS老板文化

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业的成长过程是许多对立事物不断较量的历史,例如独裁与分权、保守与冒进、一元与多元。从某种意义上说, …

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企业培训师观点:企业文化建设工作考核的四个层面

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业文化来源于实践,又作用于实践,只有达到理论与实践的相结合,才能够真正发挥企业文化的能动作用。   …

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企业培训师观点:解构企业文化

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在北京仁达方略管理咨询公司做了4年的企业文化咨询,其间帮助多家企业开展企业文化建设,并发起成立了中国 …

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企业培训师观点:品牌宪章——统领企业经营活动的大法

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

随着市场经济的发展,品牌已被称为是企业克敌制胜的“尚方宝剑”。在品牌决定生存的今天,企业面临的已不是 …

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企业培训师观点:“风”向哪儿吹?央视招标预演企业经营攻略

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

11月18日21时,持续了12个小时的马拉松式的中央电视台(以下简称央视)黄金时段的广告招标画上了句 …

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企业培训师观点:价值观的证实或证伪及其对企业文化的影响

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一个公司的价值观–它赞同什么,在公司里人们相信什么–这对于它在竞争上的成功是 …

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企业培训师观点:如何造就一流的企业经营战略?

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

事实证明一个完美无缺的经营战略,如果执行不力,最后也会变得一文不名;而一个先天偏差的经营战略,无论企 …

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