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企业培训师观点:怎样做企业管理流程优化方案

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业管理必须有一套切实可行的企业管理流程,靠人治的方法把企业做大、做强的可能性很小。   关于流程的 …

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企业培训师观点:落实企业经营策略的3大关键

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

面对这一新的形势,国际公司如何继续深化改革,使之在体制上,企业经营策略上更适合世界经济一体化的要求, …

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企业培训师观点:中国企业集团21世纪发展战略研究

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中国企业集团是指以大型、特大型企业为核心,以资本为主要联结纽带,将若干保持独立地位的法人企业联系在一 …

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企业培训师观点:中国企业发展走国际化道路的战略思考

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业国际化发展战略,是指在经济全球化的背景下,企业积极参与世界分工体系,由国内经营向全球经营发展的过 …

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企业培训师观点:如何塑造企业文化,促进企业“长久不衰”

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业为什么要进行塑造企业文化?如果把这作为一个问题去问管理界朋友,他们也说不清楚,而且很多企业都认识 …

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企业培训师观点:对企业管理模式建立的思考

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

随着我国市场经济的建立和知识经济的到来,建立一种适合中国国情的企业管理模式日益迫切和重要。   一、 …

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企业培训师观点:企业文化论文:论企业文化与管理

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

本企业文化论文是经过多年管理咨询实践,接触众多业绩优秀的企业而总结论述,但真正具备优秀企业文化基因的 …

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企业培训师观点:企业发展:企业可持续发展的6个关系

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业可持续发展,是指企业在追求自我生存和永续发展的过程中,既要考虑企业经营目标的实现和提升企业市场地 …

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企业培训师观点:企业经营理念的“3大”层次

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

先进的企业经营理念被企业中的大部分人或全部人掌握了,每个人都能在其岗位上为共同目标发挥作用,可以形成 …

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企业培训师观点:中国企业管理创新如何实现

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业管理创新的路径体现在战略、组织机制及日常管理三个方面,就战略而言,核心是一个科学决策的问题,做什 …

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