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企业培训师观点:中小企业管理三言:“哄”“灌”“管”

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

抱着对西方管理学和工商管理的向往,在管理的圈子小住了几年。虽然都是中小企业管理,但也不缺乏高人的指点 …

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企业培训师观点:21世纪的企业管理策略

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

虽然两岸已加入WTO,全球化经济在世界各地蔓延,但实际上却没有人能描绘未来完整的轮廓,因为在二十一世 …

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企业培训师观点:中国企业培训的误区及解决对策

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一、浅析中国企业培训的误区   中国企业培训越来越被企业高层重视,然而由于存在中国企业培训误区,往往 …

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企业培训师观点:怎样构建企业制度文化

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业制度是关于企业组织、运营、管理等一系列行为的规范和模式的总称。企业制度体系是企业全体员工在企业生 …

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企业培训师观点:得寸进尺是一种商业规则

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

多数企业成功扩张到全国市场,其基本步骤不外乎有两个商业规则:先进入一个细分市场,然后站稳脚跟后进一步 …

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企业培训师观点:论电子商务对现代企业管理水平的提升

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

电子商务是划时代的科技革命应用,为现代企业管理改变传统生产经营模式,节约成本,寻求无限市场空间提供了 …

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企业培训师观点:企业发展:企业信息化发展路径研究与定位

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业信息化支撑着企业战略、改进优化流程、全面提升企业经营管理管理水平。因而,驾驭企业信息化既要有明确 …

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企业培训师观点:企业管理创新的意义与路径选择

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

增强自主创新能力,建设创新型国家,是事关社会主义现代化建设全局的重大战略决策,必将对我国综合国力的提 …

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企业培训师观点:企业文化,是“用”还是“看”?

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

“企业文化”,就是企业成员共同的价值观念和行为规范。讲通俗点,就是每一位员工都明白怎样做是对企业有利 …

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企业培训师观点:企业经营管理之道

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

研究企业经营管理之道的目的,实质上就是探索和实践企业成功之道、企业发展之道的规律。然而,企业成功之道 …

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