吉宁博士观点

在全面考察美国企业家精神教育的基础上，对其进行了简要的评介，接着对国内工商企业管理教育的现状与困境进 …

期刊文章分类查询，尽在期刊图书馆摘要：20世纪90年代以来，在许多企业中，培训与开发功能都在加强，越 …

民营企业长盛不衰和发展繁荣的根本之策，在于民营企业文化的培育。中小民营企业文化建设的关键又在于企业主 …

2004年的年底也就是12月26日早八点半，我来到深圳新世纪教育培训中心，参加企业培训师的学习。在一 …

企业间的竞争实质是人才的竞争，为了生存与发展，中小企业培训应重视人才培养。本文分析了中小企业培训在人 …

中国企业是以人为中心，西方人的企业是以思想为中心，中国企业家是以领袖为核心，西方的企业是以团队为核心 …

创新是现代企业进步的原动力。知识经济时代的经理人，必须把握管理创新的发展趋势和新要求。应认真分析激发 …

家族企业管理作为一种组织形态能够在世界范围内广泛存在，肯定是与其适应特定外部环境的自身优势密不可分的 …

一、电力企业管理的特点电力企业生产和管理不同于离散制造业 　　最根本的原因在于：其生产过程中不仅有与 …

企业培训制度是人力资源开发的最重要手段，其直接效果往往比正规教育还要明显，发达国家都非常重视这方面的 …