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企业培训师观点:从富士康“跳楼门”看企业文化管理

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

2010年以来,富士康公司因频发“员工跳楼事件”,成为媒体、网民关注的焦点。网友们也戏称其为“跳楼门 …

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企业培训师观点:企业经营理念的架构与内涵

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  企业使命——因何追求?(存在价值 企业宗旨)   企业愿景——追求什么?(未来景象 未来目标) …

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企业培训师观点:企业培训体系怎么建立才能有效

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业培训工作要做到行之有效,首先必须建立一套比较完善的企业培训体系,而企业培训体系的建立必须先在弄清 …

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企业培训师观点:企业集团财务管理的误区及对策

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业集团应采用何种财务管理模式?这个问题没有一成不变的答案。企业集团财务管理模式的选择必须充分考虑企 …

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企业培训师观点:企业文化作用的6大表现

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业文化是随着企业的诞生和发展而共同生存的,并在企业中起着巨大的作用,是企业发展的能源,一个好的企业 …

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企业培训师观点:国有企业管理创新“5大”途径

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

管理创新是指对企业管理思想、管理方法、管理工具和管理模式的创新,它是企业面对技术和市场的变化所作出的 …

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企业培训师观点:观察:中国企业管理混乱的四大原因

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

当前中国经济形势一片大好,中国的股市牛气冲天,但是纵观中国的企业,真正具备国际竞争力的并不多。华为、 …

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企业培训师观点:企业管理流程–制度执行的8大难题

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

国外企业为什么就能把企业管理流程制度贯彻执行下去,我国企业为什么就不能,这些表面现象背后的根本原因到 …

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企业培训师观点:企业发展“新华保险:三大羁绊 乱局未了”

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

人事薪酬、公司管控、战略定位,三大不确定因素成为新华保险前行的羁绊,困扰着这家成立14年的保险公司。 …

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企业培训师观点:业内人士对企业培训公司的思考

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

随着竞争越来越激烈,很多企业开始重视给员工进行培训,而企业培训公司也随之成长。但是目前企业培训公司的 …

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