2025年-08月-02日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:完善金融企业文化建设的研究

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

金融机构在长期业务经营和管理活动中,逐步形成的具有本单位特点的价值观念、企业精神、思维方式、职业道德 …

全文阅读

企业培训师观点:有关网络企业培训中的信息搜寻问题

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在21世界信息化时代,网络企业培训已成为企业培训的一种新型模式,网络培训因为有着它自身得天独厚的优势 …

全文阅读

企业培训师观点:国有企业改制中职务犯罪

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

改制是一场革命,民营企业家的改制实际上是一个利益的再分配过程,改制一旦触及到职工的利益这一敏感问题, …

全文阅读

企业培训师观点:企业改制审计应突出”6要”

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

国企改制是适应社会主义市场经济发展,进行民营企业家改革的现实选择。规范国企改制,保证国企改制工作健康 …

全文阅读

企业培训师观点:对企业培训师管理模式的一点看法

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业培训师是这个时代的新宠儿,这个职业的出现不仅使大大缓解了就业压力,而且使行业更加丰富多彩,企业培 …

全文阅读

企业培训师观点:建筑业企业经营战略

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  企业经营战略的转换是企业在竞争环境中谋求长期竞争优势和核心竞争力的主要路径选择。由于市场环境的不 …

全文阅读

企业培训师观点:现代企业培训制度中对员工的要求是怎样的

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

任何工作,均有其因果,对于培训工作也一样,企业培训工作者必须认真关注培训中存在的各种问题,并把其中主 …

全文阅读

企业培训师观点:基于“搭便车理论”的中小企业培训

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

中小企业在推动国民经济持续快速发展、缓解就业压力、促进市场繁荣和社会稳定等方面发挥着重要的作用。本文 …

全文阅读

企业培训师观点:培训团告诉您“企业培训也能团购”

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

2009年至2010年初,网络团购犹如陨石般轰然落地,引爆了整个电子商务圈。如果有人现在还不知道什么 …

全文阅读

企业培训师观点:中小企业管理制度完善与发展

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

现代企业的特点,对我国企业现行的会计管理模式提出了新的要求。要建立起既与国际惯例接轨,又体现中国社会 …

全文阅读
第1,385页,共8,746页第一页...1,3601,3701,380«1,3831,3841,3851,3861,387 » 1,3901,4001,410...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved