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企业培训师观点:中国家族企业真面目

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

自改革开放三十年以来,中国家族企业成为私营企业的主力军,在促进经济发展、解决就业等社会问题方面起到关 …

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企业培训师观点:家族式企业管理难度成因

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

我们知道,决大多数的家族企业做不大,究其原因,一方面是与其他董事长一样的思想顽疾——小富及安;另一方 …

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企业培训师观点:企业是谁的——关于中国企业管理的哲学思考

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

企业是什么?如果有人提出这个问题,那么大概稍微有点经济学常识的人都会告诉你:企业是市场的边界。但是, …

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企业培训师观点:浅析新经济时代企业文化发展趋势初探

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在现代社会,企业文化已经渗入到各个领域对于不同文化特征的重视正在形成千姿百态的企业行为。企业文化是一 …

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企业培训师观点:中国中小企业信息化现状及发展趋势的剖析

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

改革开放30年以来,中小企业得到了迅速成长的空间。尤其是进入最近十年经济的飞速发展带来了更多的机遇, …

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企业培训师观点:浅谈中国物流企业经营现状及其经营模式

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

现代企业间的激烈竞争预计全球经济一体化进程的加快,时代使得企业必须要适应这个高速的社会。现代物流企业 …

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企业培训师观点:论企业营销的物流战略

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一、物流的作用   企业营销必然需要一条中间的纽带将消费者的需求和购买欲望与生产者的供给连接起来,为 …

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企业培训师观点:浅析企业文化建设的发展趋势

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

随着改革开放、市场经济的深入发展和经济全球化的加剧,面对着更为激烈的市场竞争和异域市场的拓展,企业文 …

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企业培训师观点:浅析家族式企业发展的4大弊端

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

当家族式企业在创业阶段时,由血缘或亲缘关系所构成的经营团队优势异常的明显。主要体现在:首先,所有的人 …

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企业培训师观点:关于人力资本作为企业制度要素的考虑

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

人力资本与人力资源是两个非常容易混淆的概念,其实二者是有区别的。后者通常指是企业员工整体的劳动素质、 …

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