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企业培训师观点:建设现代大家族企业文化的5个基本特质

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

现代大家族企业不同于传统的家族企业,因而其家族企业文化的特征也有很大的不同。现代大家族企业迎合了当今 …

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企业培训师观点:与时俱进的企业文化理念体系

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业文化理念是企业文化的重要要件。要推动企业的不断发展进步,就要构建和坚持与时俱进的企业文化理念。与 …

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企业培训师观点:我国中小企业战略管理存在的问题及发展趋势

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

中小企业不仅是社会稳定的重要保证和我国财政收入的重要来源,也是我国融入经济全球化不可或缺的组成部分。 …

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企业培训师观点:我国连锁企业经营策略的整合

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

现代商业的竞争愈来愈激烈,为了在竞争中求生存求发展,连锁经营模式已成为现代商业经营成功的最佳模式之一 …

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企业培训师观点:企业集团财务管理存在的问题及建议

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业集团是以一个或少数几个大型企业为核心,采用协作、联合、兼并等方式,以产权联结为主要纽带,并通过产 …

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企业培训师观点:如何走出企业文化发展的4大误区

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业文化作为“管理的精髓”是19世纪80年代初国外兴起的一种科学管理理论,由美国哈佛大学教授特伦斯狄 …

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企业培训师观点:商业银行企业文化建设需要注意3个问题

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

老子有言:“天生万物生于有,有生于无。”意指有形的东西受无形的东西支配。作为企业,“无”就是企业文化 …

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企业培训师观点:如何做好企业文化营销

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业文化营销是以顾客的文化体验为诉求,针对产品(服务)和顾客的消费心理,利用传统文化或现代文化,形成 …

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企业培训师观点:民营企业管理需要防范14大弊端

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

中国民营企业发展了二十多年,在中国经济的快速发展过程中,逐步展示出民营企业特有的长处和优势,并起到了 …

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企业培训师观点:增加企业文化核心竞争力的4个方法

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业文化是一种以人为中心的企业管理理论,它强调管理中的软要素,企业文化核心涵义是企业价值观。特伦斯和 …

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