2025年-08月-03日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:张瑞敏:互联网时代企业要怎样突破?

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

现今存在着时代的两种变迁。一个是中国时代的变迁,另一个是全球范围内的时代变迁。这两种变迁,正对所有企 …

全文阅读

企业培训师观点:松下集团创始人的小事件与大智慧

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

这是一件发生在20多年前的事,那时,我担任公司社长。   我们准备从美国引进干电池的生产技术,去美国 …

全文阅读

企业培训师观点:跟孝庄太后学企业管理!

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

清代太宗皇太极妃。谥号孝庄。博尔济吉特氏,蒙古科尔沁部贝勒寨桑之女。是清朝历史上一位举足轻重、颇受关 …

全文阅读

企业培训师观点:海尔“吃休克鱼”的并购理论

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业并购人们习惯上将之称为“鱼吃鱼”,或者是大鱼吃小鱼,或者是小鱼吃大鱼。从国际上看,企业间的兼并重 …

全文阅读

企业培训师观点:企业家的多重境界,您在哪一重?

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

因长期的咨询工作,经常接触形形色色的企业家,出于职业毛病,总喜欢下意思地总结他们身上的能力和特质,比 …

全文阅读

企业培训师观点:曾水良:民营企业管理之“信誉再造”

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

信誉的缺乏,源自于对他人私有财产权缺乏尊重的社会心态及文化。民企老板普遍缺少对员工、供应商及客户权利 …

全文阅读

企业培训师观点:家族企业如何富过三代

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

中国有句俗话:“富不过三代”,这句话不是没有道理,但它绝对不只是“中国特色”。在美国,家族企业在第二 …

全文阅读

企业培训师观点:三国里面三个老板的用人策略

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

三国里面有三个最著名的老板:曹操、刘备和孙权,谁是好老板,相信仁者见仁,智者见智,三个老板在一定时期 …

全文阅读

企业培训师观点:由雍正皇帝用人看当前企业人才管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

1、由于雍正身体素质严重不好,所以他在位时间短虽然个人有一定的能力但无法把雍正王朝带入一个鼎盛时期, …

全文阅读

企业培训师观点:企业管理启示:马蝇效应

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑,这就是著名的“马蝇效应”。而这个“马蝇”就 …

全文阅读
第1,493页,共8,746页第一页...1,4701,4801,490«1,4911,4921,4931,4941,495 » 1,5001,5101,520...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved