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企业培训师观点:企业知识管理面临新挑战的4大挑战

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

作为研究这个时代企业核心生产要素——知识资源的管理问题的新兴理论,“知识管理”正成为21世纪管理科学 …

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企业培训师观点:企业管理策略力破“三重门”

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

多年以来,由于其特殊的市场和政策环境,企业在精细化、规范化企业管理策略方面存在诸多弊端与缺陷,随着政 …

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企业培训师观点:企业网格化管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

网格化管理一词最早见于城市管理规划,后来也被很多企业引用于公司的规划和管理。而知客CRM对多年的企业 …

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企业培训师观点:如何对企业流程管理进行定位

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

如何建设企业流程管理体系是一个困扰很多企业的难题,很多组织都是临时性的邀请咨询公司来解决这类问题,但 …

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企业培训师观点:企业高管既是领队更是教练

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业高管既是领队更是教练   我记得有本书上说:人是社会性的动物,人的本能就是要在人生舞台上表演。由 …

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企业培训师观点:中小企业非正常致死的三支“冷箭”

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

明枪易躲,暗箭难防,但更可怕的是冷箭。   明枪者,模仿产品、价格战、促销战、广告战等;暗箭者,水军 …

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企业培训师观点:企业成长,更要注重企业情商提升

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业成长,更要注重企业情商提升   在外部竞争日益激烈,企业招选育人越来越难,80、90后具备强烈自 …

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企业培训师观点:企业家代言四项注意

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

时代的发展与进步,促使中国优秀企业家走上前台。电视银屏,广告招牌,书刊杂志等各色媒界随处可见中国企业 …

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企业培训师观点:让企业文化活起来

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

日前笔者和一些中小企业的经理人谈到企业文化的话题时,竟有90%左右的企业经理人对企业文化只知其有,却 …

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企业培训师观点:“企业诚信”万物之首

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  企业应该有一种长远发展观,凡事立足长远。如果企业为了短期目标而不顾客户、供应商利益及忽视社会责任 …

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