2025年-08月-04日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:经营管理过程化基本特点及信息评价指标体系

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

一、我国企业R&D管理存在的问题    企业经营管理过程化是增加企业价值的创新管理。在我国由 …

全文阅读

企业培训师观点:我国管理咨询行业亟待加强规范提升服务水平

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

稳中有降 最近,北京正略钧策企业管理咨询有限公司发布了2009年度《中国管理咨询行业市场发展研究》报 …

全文阅读

企业培训师观点:德鲁克品牌管理为管理提供方向

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

没有信仰就没有品牌,没有创新就没有品牌,没有管理就没有品牌管理   我曾在彼得·德鲁克品牌管理学院学 …

全文阅读

企业培训师观点:店铺经营管理服务:把好脉找对路!

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

店铺经营管理服务一流,为什么光顾的客人很少?店面环境很有特色,产品也很好,为什么客流不大?我们的营业 …

全文阅读

企业培训师观点:向《孙子兵法》学习经销客户管理工作

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

军争之难者,以迂为直,以患为利。故迂其途,而诱之以利,后人发,先人至,此知迂直之计者也。摘自《孙子兵 …

全文阅读

企业培训师观点:经济型酒店管理品牌建设从人才培育开始

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

以往在谈论酒店管理人才队伍建设的问题上,业内人士主要集中在高星级酒店,其实中国星级酒店中,四、五星酒 …

全文阅读

企业培训师观点:时间管理精细化,也要管“小事”

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

海尔管理层常说一句话:“要让时针走得准,必须控制好秒针的运行。”这句话说明对小问题加以时间管理精细化 …

全文阅读

企业培训师观点:十大时间管理技巧和秘诀

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

时间管理的技巧是一种很特别的技巧,在学校中没有人教你,但实际你必须要学习这门技巧。否则,不管你有多么 …

全文阅读

企业培训师观点:如何在五星级酒店管理中实行绩效管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

武汉华美达天禄酒店做的五星级酒店管理的绩效管理项目已进行将近两个月了,项目进展的顺利和客户给予的良好 …

全文阅读

企业培训师观点:企业客户管理工作的辩证观

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

“一切以客户为中心”,“消费者就是上帝”,类似这样的口号和企业理念我们听得太多。暂且不说真正能做到以 …

全文阅读
第1,735页,共8,746页第一页...1,7101,7201,730«1,7331,7341,7351,7361,737 » 1,7401,7501,760...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved