2025年-08月-19日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:如何打造成熟的物业管理模式

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

物业管理的发展面临着许多制约因素,其中一个重要因素就是物业管理模式一直滞后于规划设计和施工监理,这为 …

全文阅读

企业培训师观点:企业-德国企业的小镇情怀

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

每一位去过欧洲的中国人,都会对那里的蓝天白云、山川河流,还有数百年古朴的建筑印象深刻。今年去德国学习 …

全文阅读

企业培训师观点:建筑工程施工项目的信息化管理建设

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

我国建筑业,从20世纪80年代起开始了数字化、信息化进程,并首先表现在各大设计院坚定不移地推行计算机 …

全文阅读

市场营销培训:成功营销人的10大心态修炼

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

营销人员每天都要很多新的问题与困难,以什么样的心态对待工作,直接决定着工作的质量,因此,营销人员应重 …

全文阅读

企业培训师观点:企业-德国企业靠什么留住员工的心?

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

在德国,员工在一家企业服役20年以上是很常见的事,甚至有些人终身都不换东家。在宝马工厂,就有很多工人 …

全文阅读

企业培训师观点:传统企业互联网转型记住这5点

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

在这场知识和信息的暴风雨中,我们这一代人,还是安安安静做一个傻瓜吧,把需要转型的工作,交给那个“知道 …

全文阅读

市场营销培训:平民品牌联姻奢侈品牌 跨界营销谁喜谁忧

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

夜色中长龙般的队伍,有自带小板凳的,有摊了报纸在地上休息的,更有累了直接席地而坐的人们。他们不显疲惫 …

全文阅读

企业培训师观点:深化行政管理体制改革要树立3种认识

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

加快转变经济发展方式,作为深刻的经济社会变革和刻不容缓的战略任务,已经成为全党全社会的共识,正在向纵 …

全文阅读

市场营销培训:女性消费市场的营销实例分析

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

女性不仅仅掌控一部分主动收入,即拿回家的工资,还掌控着大量的被动收入,也就是家庭财产,或是她们继承的 …

全文阅读

企业培训师观点:项目经理需从4个方面完善质量管理理念

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

在当今这个知识与质量的时代里,企业(项目)想求生存、谋发展,就必须不断地提升科技与质量水平,创造“一 …

全文阅读
第2,982页,共8,746页第一页...2,9502,9602,970«2,9802,9812,9822,9832,984 » 2,9903,0003,010...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved