吉宁博士观点

无论在个人培训领域还是企业培训领域，未来，培训的趋势将会更加注重培训的实际效果，培训也将单纯为知识付 …

为了应对快速发展变化的内外部环境，企业不得不频繁地进行变革与创新，解决如何让员工尽快适应新环境、胜任 …

每年年末，都是几家欢喜几家愁，有的公司员工数年终奖数到手软;而有的公司却在年终裁员，即将过年，却丢了 …

关于绩效管理的争议，可谓公说公有理，婆说婆有理。有人高呼绩效主义万岁，也有人认为谈绩效主义是历史的倒 …

很多朋友开始怀疑培训在组织中的价值，我必须要说的是我们需要推动学习向深层次转化了!我们有必要预测下未 …

有这样一则寓言： 一只猎狗追赶一只兔子，追了很久仍没有抓到。牧羊人见此，就停下来，讥笑猎狗说：&ld …

你工作多长时间了?5年还是10年?你是否在工作中获得了成长，积累了经验?又或是蹉跎岁月，年复一年?每 …

当今世界已经是互联网时代，很多传统行业搭上互联网的快车后立刻变成了时髦的“互联网+&rd …

销售过程就是销售人员与客户之间产生互动的过程，如果客户什么都不问也什么都不说，就说明他(她)对你的产 …

从表面上看，这是一个危险的建议：我们的客户本来就不多，生意本来就不好，如果再少几个客户，我们只能关门 …